採用メッセージ
ご応募いただく皆様へ
よき仲間がよき組織へと成長させる。
当社は、お客様の求める商品やサービスを提案し、お客様のニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物（たまもの）です。
また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。
ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。
代表取締役 勅使河原孝
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
●グローバルな視点を持った「外向性」のある人
外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。
雇用実績
採用人数 |
2016年：4名 2017年：3名 ２０１８年：４名 ２０１９年５名 ２０２０年２名 ２０２１年３名 |
スタッフ数 |
63名（2021年07月01日現在） |
平均年齢 | 49歳（2021年07月01日現在） |
平均勤続年数 | 21年（2021年07月01日現在） |
有給休暇 | 取得実績：有給付与1140日に対し739日取得（前年度）
半日有休制度：年間５日分１０回の半日有休制度を設け、働きやすい職場づくりをしています |
嘱託、再雇用制度 | 9名（２０21年０7月０１日現在）６０歳をこえても嘱託として働ける職場づくり。 |
職場の様子
CAD/CAM・生産準備
加工工程
全員参加活動
創意工夫改善提案