本文へ移動

SDGsの取り組み

SDGsの取り組み

株式会社日伸は企業活動を通じたSDGs達成への貢献をめざしています。

SDGs(Sustainable Development Goals)とは

SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。

「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。

SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。

SDGsの17の目標

17の持続可能な開発目標「SDGs」
  1. 貧困をなくそう
  2. 飢餓をゼロに
  3. すべての人に健康と福祉を
  4. 質の高い教育をみんなに
  5. ジェンダー平等を実現しよう
  6. 安全な水とトイレを世界中に
  7. エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  8. 働きがいも経済成長も
  9. 産業と技術革新の基盤をつくろう
  1. 人や国の不平等をなくそう
  2. 住み続けられるまちづくりを
  3. つくる責任つかう責任
  4. 気候変動に具体的な対策を
  5. 海の豊かさを守ろう
  6. 陸の豊かさを守ろう
  7. 平和と公正をすべての人に
  8. パートナーシップで目標を達成しよう

当社の取り組みについて

株主会社 日 伸 SDGs宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、日進(日伸)月歩、日々精進をモットーにSDGsの達成に向けた取組みを行っていく事を宣言いたします。

主な取り組み

自然環境にやさしい生産を

資源の枯渇や環境汚染を防止する生産活動を行って参ります。また、廃棄汚水を削減し地域の自然を守って参ります。
具体的な取り組み
鋳造用消失模型素材の発泡スチロール廃材のリサイクル、雨水を利用した塗装前洗浄、塗装ブース循環装置の構築



個人の成長を企業の成長に

創意工夫を積み重ね新商品、新技術を開発できる風土を作って参ります。また、個人間・職場間の情報の共有と相互研鑽を行い企業の成長につなげてまいります。
具体的な取り組み
改善提案活動の活性化による社員と企業の成長、トップ参加ミーティングでのプレゼンテーション


多様な働き方を

働きやすい労働時間帯の設定により社員に自由度の高い勤務体系を提供して参ります。また、社員の健康的な生活を維持するとともに、学習の機会を得られるよう各種規定の整備に努めて参ります。
具体的な取り組み
サマータイム制、半日有給制度、フレックス制の導入、メンタルヘルスチェックの導入、資格取得援助制度


連携と継続を力に

各地域のパートナーとの連携により現地生産を進め、雇用の創出と輸送効率の向上に努めて参ります。また、寄付活動を通じた社会貢献活動に取り組み地元社会に貢献して参ります。
具体的な取り組み
東北における受注物件を現地パートナーとの連携で現地生産化、寄贈型私募債の発行


TOPへ戻る